Möt våra grundare: Robert och Jonas

I år fyller vi 50 år! Vi är nyfikna på Oriflames grundare, så vi riktade strålkastarljuset mot Robert och Jonas för att få reda på mer om bröderna och hur de lyckats skapat ett företag med sådana enorma framgångar. Vår Mike Hibbs träffade Robert och Jonas i en exklusiv intervju.

När Robert och Jonas avslutade sina anställningar på framgångsrika och väletablerade företag för 50 år sedan, tyckte folk runt omkring att de var tokiga. Men bröderna hade en stor dröm och en ännu större ambition. Med en stark tro på sig själva och en orubblig positivitet har de skapat Oriflame, som är ett av de absolut största skönhetsföretagen i världen!

Vi frågade vart deras vinnarmentalitet kommer ifrån, och de svarade på ett självklart sätt att de fått det från varandra. De har varit tävlingsinriktade ända sedan barnsben och utövat många sporter och haft olika former av tävlingar hemma. Enligt deras syster tävlade bröderna till och med om vem som kunde springa snabbast till skolan, de tävlade helt enkelt i allt. Deras tävlingslystenhet har spelat en stor roll i Oriflames framgångar.

“Vi var så vana vid att kämpa för det vi trodde på, det var inpräntat i vårt DNA. Men det kommer även från vår kultur och vår typ av verksamhet – det var en passion.” Säger Robert.

Tävlingsmentaliteten blir tydlig när bröderna berättar hur de har hanterat företagets utmaningar under dessa 50 år. Det är som att de bara ser möjligheter och aldrig några problem. De vänder utmaningar till möjligheter att ändra saker och göra dem till det bättre.

“Ge aldrig upp! Det finns alltid en bättre väg någon annan stans. Entreprenörskap är när man lyckas ta sig ur kniviga situationer.” Säger Jonas.

Vinnarmentaliteten har uppenbart smittat av sig då alla de som någon gång under dessa 50 år arbetat med Oriflame delat samma energi och värderingar. De gav heller aldrig upp. Robert och Jonas var särskilt delaktiga i rekryteringen av medarbetare i rollerna som Country Managers. Att anställa människor som delar samma värderingar och mentalitet var avgörande för att kunna bibehålla Oriflames speciella kulturella arv.

Desamma gällde även säljkåren. Oriflame blev snabbt, och är än idag, en magnet för dem som strävar efter en positiv förändring i sitt liv. Dessa personer har blivit framgångssymboler inom Oriflame, symboler som visar att fantastiska saker kan hända personer som går med i Oriflame.

Jonas ser tillbaka på tidigare år med värme och stor tillfredsställelse:
“Det har varit väldigt spännande att träffa alla dessa personer. Många sa i början av sin karriär att de saknade självförtroendet som krävdes för att prata med folk. Men vi sa: ”Du kommer att bli förvånad av dig själv. När vi träffas om några år kommer du att vara en ledare och stå på scenen.” Och sagt och gjort, där stod de!”

Det som verkligen gör oss glada är att vi har hjälpt till att förändra folks liv. Det är en fantastisk känsla.” Säger Robert. ”Den här affärsmodellen har gett folk möjligheten att uppfylla sina drömmar – de har kunnat sätta sina barn i skolan, fått chansen att bli entreprenörer och växa individuellt.

Det som gör bröderna mest stolta är när de ser människors positiva utveckling i livet.

Robert och Jonas tror på att kunna inspirera genom att sälja drömmar och möjligheter – ibland ger det en mening till livet. De har även en stark tro på att bra saker bör vara till för alla – inte bara några enstaka privilegierade. Oriflame erbjuder helt enkelt alla att uppfylla sina drömmar och få tillgång till möjligheten att förändra sina liv. Vare sig du vill se bättre ut, känna dig bättre eller leva bättre.

Robert tittar på sin äldre bror Jonas och frågar: “Kunde du någonsin föreställa dig att vi skulle komma att göra stora förändringar för så många människor?”

Förändringen är inte bara monetär, utan de märkte även att konsulenterna gillade att växa som individer genom sina nya jobb. De la även märke till att ju högre en konsulent klättrade inom Oriflames karriärstege ju mer inkluderad kände personen sig. Som att tillhöra en varm och stöttande familj.

“Oriflame är ett familjeföretag med familjevärderingar.”

Dessa familjevärderingar är själva kärnan i verksamheten. Att de är bröder har såklart haft en stor inverkan, det kom liksom naturligt. Även om konkurrenterna kan försöka efterlikna en familjekänsla, så är det omöjligt att återskapa den äkta varan. Robert och Jonas såg den positiva effekten familjevärderingarna hade på säljkåren, så pass positiv att hela familjer ibland anslöt sig till säljkåren.

Hur stort än företaget har blivit så sitter framgången i detaljerna. Vänligheten och förmågan att kunna kommunicera på ett jordnära sätt har gjort att de har kunnat handskas med människor på ett positivt och förstående sätt.

Det är dessa små men än så kraftfulla karaktärsdrag som drivit Oriflame under dessa 50 år, och kommer att göra många år framöver.






Text av Foto av Oriflame